我们关注员工、客户、合作伙伴、投资者、政府、相关团体与环境等利益相关方诉求,将“创新、绩效、和谐、责任”作为核心价值观。
我们追求市场、环境、社会的和谐发展,我们坚持与自然和谐、与员工和谐、与社会和谐,并将社会责任理念落实在市场绩效、节能环保、员工关爱三方面的实践中。
回顾我们的发展史,就是优化公司治理机制、企业管理机制和创新发展机制历程,就是努力实现企业可持续发展的历程:
1、在公司治理机制上,我们不仅为员工、客户与合作伙伴创造价值,更为投资者、政府与相关团体等利益相关方提供创造社会价值的平台。
2、在企业管理机制上,我们从社会综合需求的角度审视企业的日常运营,不局限于提升公司利益最大化,而要综合运用企业掌握的资源、信息和能力,努力实现利益相关方综合价值的最大化。
3、在创新发展机制上,我们注重社会资源优化配置,从所在区域经济社会发展情况出发,从企业自身特性出发,充分发挥利益相关方的主观能动性,加强彼此合作,最大限度地创造企业发展的经济、社会和环境的综合价值。